Sinergi Bawaslu dan Dinas Kesehatan Dorong Budaya Kerja Sehat

Kota Mungkid – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Bawaslu Kabupaten Magelang mengikuti kegiatan Cek Kesehatan Gratis (CKG) Tahun 2026 yang digelar Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang, Rabu (24/06/2026). Kegiatan yang berlangsung di Kantor Bawaslu Kabupaten Magelang tersebut diikuti oleh pimpinan dan seluruh jajaran sekretariat. Pemeriksaan kesehatan meliputi pengecekan tekanan darah, gula darah, dan kolesterol. Kegiatan berlangsung lancar dengan antusiasme tinggi dari para peserta.

Program CKG merupakan bentuk sinergi antarinstansi dalam meningkatkan kesadaran masyarakat, termasuk aparatur pemerintah, terhadap pentingnya menjaga kesehatan. Pemeriksaan kesehatan berkala menjadi langkah strategis untuk mendeteksi berbagai faktor risiko penyakit sejak dini. Dengan mengetahui kondisi kesehatan secara lebih awal, tindakan pencegahan dapat dilakukan secara tepat. Hal ini menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Ketua Bawaslu Kabupaten Magelang Muhammad Habib Shaleh menyampaikan bahwa keberhasilan organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas dan kesehatan sumber daya manusianya. Menurutnya, pegawai yang sehat akan mampu menjalankan tugas secara maksimal dan profesional. Oleh karena itu, kegiatan yang mendukung kesehatan pegawai harus terus didorong. Bawaslu berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan pegawai.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin menumbuhkan kesadaran bahwa menjaga kesehatan adalah investasi jangka panjang. Hasil pemeriksaan yang diperoleh dapat menjadi dasar bagi pegawai untuk memperbaiki pola hidup dan menjaga kesehatannya. Kami mengapresiasi Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang yang telah memberikan pelayanan kesehatan kepada seluruh jajaran Bawaslu. Semoga kerja sama yang baik ini dapat terus berlanjut,” ungkap Habib.

Bambang Agus Setiyawan menambahkan bahwa program CKG memberikan manfaat yang sangat besar bagi pegawai. Selain memperoleh layanan kesehatan, pegawai juga mendapatkan edukasi mengenai pentingnya pola hidup sehat. Menurutnya, peningkatan kinerja harus berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas kesehatan. Dengan kondisi fisik yang prima, pegawai dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.